![\"workers\"](\"https:\/\/priceattorneys.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/workers.jpg\" "\\"workers\\"")
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- \u00bfQu\u00e9 tan frecuentes son las lesiones ocupacionales en Carolina del Norte?<\/a><\/li>\n
- \u00bfCu\u00e1les son algunos reclamos comunes por lesiones laborales?<\/a><\/li>\n
- \u00bfSoy elegible para los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores de Charlotte?<\/a><\/li>\n
- \u00bfTiene un abogado de lesiones ocupacionales cerca de m\u00ed?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t
\u00bfQu\u00e9 tan frecuentes son las lesiones ocupacionales en Carolina del Norte?<\/h2>\n
La Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en ingl\u00e9s) recopila datos sobre lesiones y enfermedades ocupacionales de empleadores privados en todo el pa\u00eds cada a\u00f1o. En 2020, Carolina del Norte report\u00f3 64,900 lesiones y enfermedades laborales no fatales, lo que representa 2.1 casos por cada 100 trabajadores de tiempo completo. Tambi\u00e9n se\u00f1alaron dos \u00absupersectores\u00bb para las lesiones ocupacionales: la industria del comercio, el transporte y los servicios p\u00fablicos y la industria de servicios de educaci\u00f3n y salud.<\/p>\n
Vale la pena se\u00f1alar que:<\/p>\n
Las lesiones y enfermedades ocupacionales recopiladas en el SOII [Encuesta de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales] 2020 incluyen casos de COVID-19 cuando un trabajador se infect\u00f3 como resultado del desempe\u00f1o de sus funciones relacionadas con el trabajo y cumpli\u00f3 con otros criterios de mantenimiento de registros. COVID-19 se considera una enfermedad respiratoria seg\u00fan los criterios establecidos por la Administraci\u00f3n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).<\/p>\n
Los accidentes laborales pueden abarcar una amplia gama de incidentes y dar lugar a una amplia gama de lesiones.<\/p>\n\t
\u00bfCu\u00e1les son algunos reclamos comunes por lesiones laborales?<\/h2>\n
Las lesiones ocupacionales son tan diversas como las industrias y empresas en las que ocurren, pero la definici\u00f3n b\u00e1sica de una lesi\u00f3n ocupacional es da\u00f1o corporal o lesi\u00f3n catastr\u00f3fica sufrida mientras realiza su trabajo. Aunque ciertas industrias, como construcci\u00f3n, tiene un riesgo intr\u00ednsecamente mayor de lesionarse, a\u00fan tiene derecho a la seguridad corporal b\u00e1sica mientras trabaja. En su defecto, tiene derecho a una compensaci\u00f3n adecuada de su empleador cuando ciertos accidentes le impiden ganar.<\/p>\n
Algunos de los reclamos por lesiones ocupacionales m\u00e1s comunes en Carolina del Norte y en todo el pa\u00eds incluyen:<\/p>\n
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- Sobreesfuerzo<\/strong>. Si su trabajo requiere que levante, empuje o sostenga objetos pesados, puede correr el riesgo de lesionarse por sobreesfuerzo. El impacto en su salud puede variar desde tensi\u00f3n muscular hasta par\u00e1lisis total, e impedirle obtener un trabajo similar.<\/li>\n
- Resbalar y caer<\/strong>. A menudo llamados \u00abca\u00eddas en el mismo nivel\u00bb, los accidentes por resbalones y ca\u00eddas pueden causar lesiones catastr\u00f3ficas. Estos representan hasta el 15 % de las lesiones en el lugar de trabajo en el pa\u00eds y, por lo general, son causados \u200b\u200bpor negligencia, como no advertir a los empleados sobre las superficies del piso mojadas y resbaladizas.<\/li>\n
- Accidentes vehiculares<\/strong>. Ya sea que conduzca un veh\u00edculo tradicional como un autom\u00f3vil o un equipo industrial como una excavadora, tiene derecho a viajar sin accidentes. Nuestros abogados pueden determinar la causa de su accidente y responsabilizar a la parte correcta.<\/li>\n
- Lesiones por estr\u00e9s repetitivo (RSI)<\/strong>. Las RSI ocurren por el uso excesivo de ciertos m\u00fasculos y partes del cuerpo. Los ejemplos incluyen lesiones del manguito rotador, s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano, lesiones de espalda y lesiones de rodilla. Incluso estar de pie sobre superficies duras durante demasiado tiempo puede provocar lesiones y afecciones dolorosas por estr\u00e9s repetitivo.<\/li>\n
- Asbestosis<\/strong>. Los trabajadores de las industrias de la construcci\u00f3n, la fabricaci\u00f3n y la miner\u00eda corren un mayor riesgo de exposici\u00f3n al asbesto. Si desarrolla los s\u00edntomas de asbestosis debido a su trabajo, podr\u00eda ser elegible para recibir beneficios de compensaci\u00f3n en el lugar de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n
Nuestros abogados de Charlotte pueden consultar con usted sobre cualquier lesi\u00f3n o condici\u00f3n ocupacional que experimente en el trabajo y su mejor v\u00eda para obtener una compensaci\u00f3n.<\/p>\n\t
\u00bfSoy elegible para los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores de Charlotte?<\/h2>\n
Bajo la Ley de Compensaci\u00f3n para Trabajadores de Carolina del Norte<\/a>, todas las empresas con tres o m\u00e1s empleados deben tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores. Incluso si su empleador no fue directamente responsable de su accidente, compensaci\u00f3n de trabajadores puede permitirle recuperar los beneficios que necesita de manera eficiente.<\/p>\n
Sin embargo, no todas las lesiones ocupacionales pueden calificarlo para reclamos de compensaci\u00f3n laboral, y los beneficios pueden cambiar significativamente seg\u00fan la causa de su accidente relacionado con el trabajo. Puede haber varias partes responsables de sus lesiones y, en esos casos, es posible que deba emprender acciones legales para recuperar el alcance total de sus p\u00e9rdidas.<\/p>\n
Si es un contratista independiente, puede tener derecho a los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. Sin embargo, esto a menudo depende de si cumple con la definici\u00f3n legal de \u00abempleado\u00bb de acuerdo con la Estatutos generales de Carolina del Norte.<\/a> Aunque esta definici\u00f3n puede parecer simple, se vuelve bastante complicada bajo la ley.<\/p>\n
Por todas estas razones, es importante revisar cuidadosamente los detalles de su caso de compensaci\u00f3n laboral con un abogado con experiencia en Charlotte, ya que estos casos pueden volverse complejos r\u00e1pidamente.<\/p>\n
Para calificar para los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores en Carolina del Norte, su caso debe cumplir con las siguientes condiciones:<\/p>\n
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- Sus lesiones deben haber resultado directamente de un accidente relacionado con el trabajo.<\/li>\n
- Sus lesiones deben haber sido sufridas en el ambiente de trabajo, durante el transcurso de su rutina diaria.<\/li>\n
- Debe ser considerado un empleado bajo los Estatutos Generales de Carolina del Norte.<\/li>\n<\/ul>\n
No dude en ponerse en contacto con nuestros abogados expertos si tiene alguna pregunta sobre su elegibilidad.<\/p>\n\t\t\t\t
![\"Charlotte](\"https:\/\/priceattorneys.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/Charlotte-workers-compensation-benefits.jpg\" "\\"Charlotte")
\n\t\u00bfHay un abogado de lesiones ocupacionales cerca de m\u00ed?<\/h2>\n
Price, Petho & Asociados tiene oficinas en 1430 Elizabeth Ave en Charlotte. Tambi\u00e9n mantenemos oficinas en Rockingham y Rutherfordton para su comodidad. Si est\u00e1 demasiado lesionado para acudir a nosotros, podemos visitarlo en su casa o en el hospital.<\/p>\n
Abogados de lesiones ocupacionales de Charlotte que lo ayudan a recuperar sus p\u00e9rdidas<\/h3>\n
- Resbalar y caer<\/strong>. A menudo llamados \u00abca\u00eddas en el mismo nivel\u00bb, los accidentes por resbalones y ca\u00eddas pueden causar lesiones catastr\u00f3ficas. Estos representan hasta el 15 % de las lesiones en el lugar de trabajo en el pa\u00eds y, por lo general, son causados \u200b\u200bpor negligencia, como no advertir a los empleados sobre las superficies del piso mojadas y resbaladizas.<\/li>\n
- \u00bfCu\u00e1les son algunos reclamos comunes por lesiones laborales?<\/a><\/li>\n