Workers Comp Claim Denied

Abogados de Negación de Compensación para Trabajadores de Charlotte

Ayudando a trabajadores lesionados con denegaciones y apelaciones en Carolina del Norte

Cuando los empleados se lesionan en el trabajo, pueden reclamar beneficios presentando un reclamo de compensación para trabajadores. Desafortunadamente, los reclamos válidos a menudo se niegan por una multitud de razones, lo que deja a los empleados lesionados luchando con deudas médicas insuperables y otras pérdidas financieras. Afortunadamente, es posible apelar un reclamo de compensación para trabajadores denegado. Si tiene éxito, recibirá beneficios para facilitar su recuperación y recuperar sus pérdidas financieras.

Su mejor oportunidad de presentar una apelación exitosa es contratar los servicios de un abogado con experiencia en Charlotte. En Price, Petho & Asociados, representamos reclamos y apelaciones de compensación para trabajadores desde 1979. Deje que nuestro equipo lo ayude a presentar una apelación efectiva y trabaje para otorgarle los beneficios que necesita para garantizar su calidad de vida, ahora y en el futuro.

I reached out to Price, Petho, and Associates after I found myself in need of an attorney for an accident I was in that led to personal injury. This was my first experience with something like this and they guided me through the process every step of the way. Every question I had was answered promptly and I truly feel they had my best interest at heart. I highly recommend them if you should find yourself in need of these services. – C.P.

¿Qué le gustaría saber?

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¿Por qué se denegó mi reclamo de compensación para trabajadores de Charlotte?

Desafortunadamente, no es raro que una compañía de seguros niegue la autorización inicial de un empleado. reclamo de compensación de trabajadores. De hecho, las razones más comunes por las que se niega un reclamo son que un empleado informó incorrectamente el reclamo o lo presentó demasiado tarde.

Incluso si presenta su reclamo correctamente, su empleador puede negarlo de todos modos, bloqueando su acceso a los beneficios que probablemente ya necesita. Según nuestra experiencia, esto suele deberse a que un empleador no quiere pagar primas más altas. Este es un buen momento para conseguir un abogado de su lado para comenzar a construir un caso sólido para asegurar los beneficios.

Su reclamo puede haber sido denegado por una variedad de razones:

  • Plazos incumplidos. El no informar una lesión puede resultar en la denegación de un reclamo. La ley de Carolina del Norte requiere que los trabajadores lesionados llenen Formulario 18 y entregárselo a su empleador lo antes posible o dentro de los 30 días. Enviar la documentación lo antes posible aumenta sus posibilidades de éxito en el reclamo: visite el Comisión Industrial de Carolina del Norte (NCIC) para obtener más información.
  • Información inadecuada. Otro motivo común de denegación es la falta de información. Esto puede ser algo tan pequeño como olvidarse de completar algunas casillas o no proporcionar suficiente información médica para demostrar que sus lesiones son lo suficientemente graves como para justificar los beneficios.
  • Lesión fuera del ámbito del empleo. Si su empleador determina que su lesión o accidente no ocurrió en el trabajo, también rechazará su reclamo. La compensación para trabajadores solo cubre lesiones y condiciones que resultan de incidentes relacionados con el empleo.
  • Lesiones autoinfligidas. La compensación para trabajadores también prohíbe cobrar beneficios cuando las lesiones resultan de intoxicación o mala conducta intencional.
  • Sin causalidad. Si su empleador no puede establecer una conexión entre el incidente y sus lesiones, es probable que rechace su reclamo. Nuestros abogados pueden trabajar con sus médicos y obtener segundas opiniones para ayudar a mostrar una conexión clara.

Sin embargo, una negación no significa el final del camino, y ciertamente no tienes que rendirte.

¿Qué sucede después de que se niega mi reclamo de compensación para trabajadores de Charlotte?

Cuando  su compensación de trabajadores se deniega el reclamo, recibirá una carta por correo explicando el motivo de la denegación de los beneficios. Esta carta es solo el punto de partida del proceso de apelación.

Nuestros abogados de Charlotte pueden revisar la información y ayudarlo a presentar una Formulario 33 a la Comisión Industrial de Carolina del Norte (NCIC), a su empleador y a la aseguradora. Podemos ayudar a garantizar que el formulario se llene con precisión y se devuelva con prontitud. Luego, el NCIC programa una audiencia y un juez revisará las circunstancias de su caso y cualquier evidencia médica relevante antes de tomar una decisión final. Nuestros abogados trabajarán con sus médicos y otros profesionales médicos para mostrar el alcance y los efectos de sus lesiones.

¿Cómo funciona el proceso de apelaciones de compensación para trabajadores?

Después de presentar el Formulario 33, el NCIC puede comunicarse con usted y su abogado e intentar resolver la disputa sin una audiencia. Sin embargo, si esto no tiene éxito, nuestros abogados de compensación de trabajadores de Charlotte pueden representarlo en una audiencia formal con un subcomisionado de NCIC, que actúa como juez. Se le da la oportunidad de dar testimonio bajo juramento con respecto a su accidente y lesiones, así como presentar evidencia médica.

Por lo general, el juez no dará una decisión inmediata, sino que considerará la evidencia de ambos lados, así como cualquier testimonio escrito de los expertos. Luego, recibirá una opinión por escrito sobre si recibirá sus beneficios de compensación para trabajadores.

Tanto usted como su empleador tienen derecho a apelar una decisión con la que no estén de acuerdo. Nuestros abogados están preparados para llevar su caso a la Corte de Apelaciones de Carolina del Norte o incluso a la Corte Suprema de Carolina del Norte, en el raro caso de que sea necesario.

Work Comp Appeals

¿Cómo puedo construir un reclamo sólido de compensación para trabajadores en Charlotte?

Después de una lesión en el trabajo, puede construir el caso más sólido posible desde el principio siguiendo los siguientes pasos:

  • Notifique a su empleador de su lesión y accidente lo antes posible, incluso si no te pierdes ningún trabajo. Su lesión puede empeorar en los próximos días o semanas y necesitará un registro escrito del incidente. Si está demasiado lesionado para informar su accidente, un compañero de trabajo o un familiar puede hacerlo por usted.
  • Obtener atención médica. Si su empleador requiere que consulte a un proveedor médico aprobado, hágalo. También puede visitar a su propio médico después. Además, dígale a su médico que sus lesiones ocurrieron en un accidente relacionado con el trabajo y proporciónele el nombre de su empleador para que su visita se designe correctamente como un incidente de compensación para trabajadores.
  • Siga las indicaciones del médico, al pie de la letra. Asegúrese de seguir el plan de tratamiento de su médico, incluida la fisioterapia, el descanso y las citas de seguimiento.
  • Presente su reclamo en su totalidad y a tiempo. Su reclamo debe presentarse ante el NCIC lo antes posible, asegurándose de que toda la información sea correcta. Si el NCIC se comunica con usted para obtener más información, entrevistas o documentos, es probable que también deba presentarlos. Sin embargo, también tiene derecho a consultar primero con su abogado.
  • Haz copias de todo. Haga una copia de cada formulario, cada documento y cada informe médico que reciba. Esto incluye todos los gastos relacionados con su lesión. En caso de una denegación, tendrá todas las pruebas posibles para una apelación o una audiencia.

Nuestros abogados de compensación laboral de Charlotte pueden ayudarlo con todos los pasos de este proceso, especialmente en casos de lesiones particularmente graves.

¿Hay un abogado de compensación de trabajadores cerca de mí?

Sí. Puede encontrar a Price, Petho & Asociados en 1420 Elizabeth Ave en Charlotte. También mantenemos oficinas en Rockingham y Rutherfordton. Si no puede venir a nosotros, podemos hacer arreglos para visitarlo en su casa o en el hospital para su conveniencia.

Nuestros abogados de compensación laboral de Charlotte pueden ayudar con el proceso de apelación

Presentar una apelación de compensación para trabajadores puede ser estresante y complicado sin una representación legal efectiva. En Price, Petho & Asociados, nuestros abogados de compensación laboral de Charlotte pueden evaluar su caso y guiarlo a través del proceso de apelación. Nos pagan en base a una tarifa de contingencia, por lo que puede obtener beneficios sin preocuparse por sus finanzas. Para programar una consulta, llame al 704-372-2160 o llena nuestro Formulario de contacto hoy dia. Representamos a los trabajadores en Charlotte, Rockingham, Rutherfordton, Carolina del Norte y Carolina del Sur.