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Abogados de Lesiones Ocupacionales de Charlotte

Ayudándole a luchar por una compensación justa para los trabajadores en Carolina del Norte

Los trabajadores en casi todas las ocupaciones enfrentan riesgos significativos de lesiones: desde la industria de restaurantes hasta la construcción y la fabricación, la posibilidad de accidentes relacionados con el trabajo es muy grande. Si usted es uno de los muchos habitantes de Carolina del Norte que ha sufrido una lesión ocupacional, es posible que le preocupe no poder volver a trabajar nunca, y las empresas pueden ser notoriamente lentas para proporcionarle los beneficios a los que tiene derecho.

Afortunadamente, los abogados de compensación laboral de Charlotte en Price, Petho & Asociados tienen décadas de experiencia luchando por los derechos de nuestros clientes y asegurándose de que recuperen los beneficios que necesitan para descansar y sanar adecuadamente. Si usted o un ser querido sufrieron una lesión ocupacional en el trabajo y tienen problemas para obtener los beneficios a los que tienen derecho, comuníquese hoy con nuestro experimentado equipo para una consulta gratuita.

I reached out to Price, Petho, and Associates after I found myself in need of an attorney for an accident I was in that led to personal injury. This was my first experience with something like this and they guided me through the process every step of the way. Every question I had was answered promptly and I truly feel they had my best interest at heart. I highly recommend them if you should find yourself in need of these services. – C.P.

¿Qué le gustaría saber?

¿Qué tan frecuentes son las lesiones ocupacionales en Carolina del Norte?

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés) recopila datos sobre lesiones y enfermedades ocupacionales de empleadores privados en todo el país cada año. En 2020, Carolina del Norte reportó 64,900 lesiones y enfermedades laborales no fatales, lo que representa 2.1 casos por cada 100 trabajadores de tiempo completo. También señalaron dos "supersectores" para las lesiones ocupacionales: la industria del comercio, el transporte y los servicios públicos y la industria de servicios de educación y salud.

Vale la pena señalar que:

Las lesiones y enfermedades ocupacionales recopiladas en el SOII [Encuesta de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales] 2020 incluyen casos de COVID-19 cuando un trabajador se infectó como resultado del desempeño de sus funciones relacionadas con el trabajo y cumplió con otros criterios de mantenimiento de registros. COVID-19 se considera una enfermedad respiratoria según los criterios establecidos por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Los accidentes laborales pueden abarcar una amplia gama de incidentes y dar lugar a una amplia gama de lesiones.

¿Cuáles son algunos reclamos comunes por lesiones laborales?

Las lesiones ocupacionales son tan diversas como las industrias y empresas en las que ocurren, pero la definición básica de una lesión ocupacional es daño corporal o lesión catastrófica sufrida mientras realiza su trabajo. Aunque ciertas industrias, como construcción, tiene un riesgo intrínsecamente mayor de lesionarse, aún tiene derecho a la seguridad corporal básica mientras trabaja. En su defecto, tiene derecho a una compensación adecuada de su empleador cuando ciertos accidentes le impiden ganar.

Algunos de los reclamos por lesiones ocupacionales más comunes en Carolina del Norte y en todo el país incluyen:

  • Sobreesfuerzo. Si su trabajo requiere que levante, empuje o sostenga objetos pesados, puede correr el riesgo de lesionarse por sobreesfuerzo. El impacto en su salud puede variar desde tensión muscular hasta parálisis total, e impedirle obtener un trabajo similar.
  • Resbalar y caer. A menudo llamados "caídas en el mismo nivel", los accidentes por resbalones y caídas pueden causar lesiones catastróficas. Estos representan hasta el 15 % de las lesiones en el lugar de trabajo en el país y, por lo general, son causados ​​por negligencia, como no advertir a los empleados sobre las superficies del piso mojadas y resbaladizas.
  • Accidentes vehiculares. Ya sea que conduzca un vehículo tradicional como un automóvil o un equipo industrial como una excavadora, tiene derecho a viajar sin accidentes. Nuestros abogados pueden determinar la causa de su accidente y responsabilizar a la parte correcta.
  • Lesiones por estrés repetitivo (RSI). Las RSI ocurren por el uso excesivo de ciertos músculos y partes del cuerpo. Los ejemplos incluyen lesiones del manguito rotador, síndrome del túnel carpiano, lesiones de espalda y lesiones de rodilla. Incluso estar de pie sobre superficies duras durante demasiado tiempo puede provocar lesiones y afecciones dolorosas por estrés repetitivo.
  • Asbestosis. Los trabajadores de las industrias de la construcción, la fabricación y la minería corren un mayor riesgo de exposición al asbesto. Si desarrolla los síntomas de asbestosis debido a su trabajo, podría ser elegible para recibir beneficios de compensación en el lugar de trabajo.

Nuestros abogados de Charlotte pueden consultar con usted sobre cualquier lesión o condición ocupacional que experimente en el trabajo y su mejor vía para obtener una compensación.

¿Soy elegible para los beneficios de compensación para trabajadores de Charlotte?

Bajo la Ley de Compensación para Trabajadores de Carolina del Norte, todas las empresas con tres o más empleados deben tener un seguro de compensación para trabajadores. Incluso si su empleador no fue directamente responsable de su accidente, compensación de trabajadores puede permitirle recuperar los beneficios que necesita de manera eficiente.

Sin embargo, no todas las lesiones ocupacionales pueden calificarlo para reclamos de compensación laboral, y los beneficios pueden cambiar significativamente según la causa de su accidente relacionado con el trabajo. Puede haber varias partes responsables de sus lesiones y, en esos casos, es posible que deba emprender acciones legales para recuperar el alcance total de sus pérdidas.

Si es un contratista independiente, puede tener derecho a los beneficios de compensación para trabajadores. Sin embargo, esto a menudo depende de si cumple con la definición legal de "empleado" de acuerdo con la Estatutos generales de Carolina del Norte. Aunque esta definición puede parecer simple, se vuelve bastante complicada bajo la ley.

Por todas estas razones, es importante revisar cuidadosamente los detalles de su caso de compensación laboral con un abogado con experiencia en Charlotte, ya que estos casos pueden volverse complejos rápidamente.

Para calificar para los beneficios de compensación para trabajadores en Carolina del Norte, su caso debe cumplir con las siguientes condiciones:

  • Sus lesiones deben haber resultado directamente de un accidente relacionado con el trabajo.
  • Sus lesiones deben haber sido sufridas en el ambiente de trabajo, durante el transcurso de su rutina diaria.
  • Debe ser considerado un empleado bajo los Estatutos Generales de Carolina del Norte.

No dude en ponerse en contacto con nuestros abogados expertos si tiene alguna pregunta sobre su elegibilidad.

Charlotte workers compensation benefits

¿Hay un abogado de lesiones ocupacionales cerca de mí?

Price, Petho & Asociados tiene oficinas en 1420 Elizabeth Ave en Charlotte. También mantenemos oficinas en Rockingham y Rutherfordton para su comodidad. Si está demasiado lesionado para acudir a nosotros, podemos visitarlo en su casa o en el hospital.

Abogados de lesiones ocupacionales de Charlotte que lo ayudan a recuperar sus pérdidas

En Price, Petho & Asociados, hemos construido una reputación de representación agresiva en nombre de los trabajadores, asegurando millones de dólares en acuerdos para nuestros clientes. Independientemente de quién sea el responsable final de sus lesiones, puede confiar en que nuestros abogados experimentados en lesiones personales de Charlotte tienen la experiencia para navegar demandas complejas por lesiones ocupacionales. Los empleadores a menudo pueden ser reacios a pagar la cantidad justa y justa de los gastos médicos y la pérdida de salarios cuando usted ha resultado lesionado. Si esto te sucede, queremos ayudarte. Llamenos al 704-372-2160 o llena nuestro Formulario de contacto hoy para programar una consulta gratuita. Orgullosamente servimos a los trabajadores en Charlotte, Rockingham, Rutherfordton, Carolina del Norte y Carolina del Sur.